Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно заключить договор о безвозмездном оказании услуг (образец)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отсутствие оплаты за производимые работы или оказываемые услуги не освобождает исполнителя и заказчика от фиксации сделки в письменном виде. В тексте соглашения необходимо не просто исключить пункты, предусматривающие стоимость и период оплаты, а указать конкретно, что заключается договор на безвозмездной основе.
Правовые нюансы безвозмездного оказания услуг
Налоговые последствия передачи оборудования в безвозмездное пользование
Может ли пристав описать имущество которое дано на хранение должнику
Как писать протокол собрания образец
Дата начала стажа на правах
Работающий пенсионер выходит на пенсии сколько будет делаться перерасчет
Перевод ижс в другую категорию спб
Межа между соседями нормы
Налог на прибыль Услугой для целей налогообложения признается деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности (п.
5 ст. 38 НК РФ). Оказание услуг одним лицом другому лицу на безвозмездной основе признается реализацией (п. 1 ст. 39 НК РФ). Доходы в виде безвозмездно полученного имущества (работ, услуг) или имущественных прав, за исключением случаев, указанных в пп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ, являются для организации внереализационными доходами (п.
8 ст. 250 НК РФ). В соответствии с п.
Рекомендуем прочесть: Калькулятор налога при продаже недвижимости в
2 ст. 248 НК РФ имущество или имущественные права считаются безвозмездно полученными в случае, если их получение не влечет для получателя обязанности передать имущество или имущественные права передающему лицу. В случае получения имущества в безвозмездное пользование (ссуду) получатель приобретает право пользования этим имуществом.
Как оформить договор на безвозмездной основе между юридическими лицами
Поскольку между деловыми сторонами используются некоммерческие соглашения, при подготовке контракта следует использовать простой язык вместо юридического жаргона. Первая часть соглашения обычно требует больше всего работы.
Он должен идентифицировать стороны, определить любые необычные условия и детально описать суть сделки, например, продаваемый продукт или услугу, даты, время, доставку и цену. Согласно договорному праву все стороны должны четко понимать суть сделки, и использование четких формулировок в контракте, которое используется для обычных деловых целей, поможет удовлетворить это требование.
Договор является юридически обязывающим соглашением между двумя или более субъектами, но юридическое соглашение не всегда является договором. Любое соглашение считается юридически обязательным и становится договором при соблюдении трех условий. Условиями являются оферта и акцепт, намерение создать правоотношение и рассмотрение. Если какое-либо из этих условий не выполняется, договор не имеет юридической силы и не может быть применен к другой стороне.
Договор состоит из условий и представлений. Термины — это контекстные заявления, которые становятся обязательными, тогда как представления — это заявления, которые могут привести к заключению договора, но не являются его условиями.
Если соглашение не имеет обязательной юридической силы, оно не может быть применено законом. Соглашения, в которых согласие не является подлинным, называются недействительными. Соглашение становится договором, когда оно становится юридически обязательным. Контракт начинается, когда есть предложение и принятие. Обсудив и приняв условия контракта, юридические лица могут подписывать документ.
Уполномоченный представитель от каждой стороны должен подписать договор. Важно удостовериться в том, что лицо, подписывающее некоммерческое соглашение, уполномочено сделать это. Несанкционированный подписавшийся признает сделку недействительной и может привести к необратимым убыткам.
Договор дарения между юридическими лицами
Если юридические лица не относятся к категории лиц, которым закон запрещает (или ограничивает) заключение безвозмездных сделок, то между сторонами может быть заключен договор дарения. Документ подразумевает передачу или обязанность передать вещь или имущественное благо от дарителя к одаряемому.
Согласно ст. 574 ГК РФ договор дарения от юридического лица обязательно заключается в письменной форме, если стоимость подарка свыше 3 000 рублей, или сделка подразумевает обещание дарения в будущем. Соответственно, если сумма подарка менее 3 000 рублей, то закон разрешает устное дарение.
В соответствии с положениями ст. 161 ГК РФ, все сделки между двумя юридическими лицами требуют письменного оформления, при этом стоимость подарка не имеет значения.
Подарить имущество, которое находится в хозяйственном ведении или оперативном управлении у юридического лица возможно лишь с согласия непосредственного владельца вещи. Данное ограничение не относится к подаркам небольшой стоимости.
По общим правилам переход права собственности на подаренную вещь происходит с момента получения подарка. Но если имуществе требует оформления, например, транспорт или недвижимость, то право собственности у одаряемого возникает только с момента регистрации имущества.
Комментарий специалиста
Колесникова Анна
Юрист
Законодательством регламентируется возможность отмены договора дарения с целью защиты прав кредиторов. Если дарение совершалось юрлицом за счет средств его предпринимательской деятельности, полученных в течение 6 месяцев до дня банкротства организации, то суд на основании требований кредитора вправе отменить сделку.
Любая предпринимательская деятельность подразумевает получение дохода, в том числе и деятельность по оказанию услуг.
Мы договорим о деятельности, потому что оказание дружеских услуг физическими лицами вообще не требует какого-либо договорного условия. То есть в рамках данной статьи мы говорим исключительно о юридических и физических лицах ИП или патентовладельцах, любые действия которых должны охватываться договорным правом в целях последующего налогообложения.
Договор в этом случае необходим как поставщику услуг, так и их получателю, поскольку оказанная услуга влечет за собой получение некоего продукта, пусть даже и не материального. А любой полученный продукт отражается в бухгалтерии предпринимателя и, соответственно, привлекает внимание налоговых органов.
Казалось бы, то намного проще вообще обойтись без письменного договора, списав полученный продукт на собственную работу. Однако тогда:
- получатель услуг теряет возможность предъявления претензий в случае, если услуга будет оказана некачественно;
- исполнитель теряет возможность требовать от клиента поставок материалов, технического обеспечения и т.д.
Рассчитав все плюсы и минусы, чья-то умная голова додумалась заключать стандартный договор об оказании услуг, изъяв из него условие оплаты и вставив условие безвозмездности. С тех пор стороны получили возможность заключать полноценные договоры и уходить при этом от последующего налогообложения.
Лимиты на подарки и безвозмездную передачу
Нельзя безвозмездно передавать имущество на неограниченную сумму, так же, как и неправомерны дорогие подарки между деловыми партнерами. Закон разрешает презенты не дороже 3 тыс. руб., все остальное, передаваемое в дар, необходимо оформлять соответствующим договором и проводить по бухгалтерии.
Лимиты снимаются в некоторых оговоренных законом ситуациях:
- имущество передается бюджетной или общественной структуре;
- одаривают религиозную организацию;
- активы получает некоммерческая структура, благотворительный фонд и др.
К СВЕДЕНИЮ! Организация также вправе сделать подарок физлицу, но только в том случае, если оно не состоит на государственной должности, не работает в банке или в социальных структурах (медицинских, образовательных ит.п.).
Что касается получения чего-либо в дар, то организация может быть одаренной, даже и на большую сумму:
- физическим лицом;
- государственной структурой;
- муниципальной организацией.
Безвозмездная передача или дарение
Организация, осуществляя свою деятельность, может принимать от других организаций или передавать им принадлежащее фирме имущество, при этом не ожидая никаких ответных шагов взамен, то есть безвозмездно. Это прямо дозволяется ст. 572 гражданского Кодекса РФ.
Каким договором оформить безвозмездную передачу недвижимости между организациями?
После того, как имущество было подарено, организация, получившая его, никаким образом не принимает на себя следующие обязательства.
- Та или иная форма оплаты полученного имущества.
- Встречное оказание услуг, выполнение работ, ответный имущественный бартер.
Подарком, в отличие от безвозмездной передачи, называется предоставление имущества или денег на сумму, не превышающую 3 тыс. руб. и не требующую документального оформления.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С точки зрение Налогового Кодекса, передача, пусть даже и безвозмездная – это переход права собственности на имущество от одного юрлица к другому, то есть та же реализация.
Договор безвозмездного оказания услуг между юридическими лицами: образец
Образец договора здесь.
ДОГОВОР
безвозмездного оказания услуг № 378
г. Санкт-Петербург «14» февраля 2017 года
БО «Ночлег», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице руководителя Викторова Геннадия Владимировича, действующего на основании Положения, с одной стороны, и ООО «Жилье», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Верчак Андрея Сергеевича, действующего на основании устава ООО от 18 марта 2006 г., с другой стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор о нижеследующем:
- Исполнитель обязуется на безвозмездной основе оказать Заказчику следующие услуги: безвозмездно передать в аренду жилые помещения для размещения бездомных, по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Мостовая, 193, а Заказчик обязуется принять оказанные услуги.
- Указанные в п. 1.1 настоящего Договора услуги должны быть оказаны Исполнителем в следующий срок: с 16 февраля 2017 г. по 16 февраля 2018 г.
Как расторгнуть договор безвозмездного пользования
Условия расторжения договора обычно прописаны. Чаще всего требуется только предупреждение за 30 дней до расторжения. Однако есть случаи, когда одна из сторон может расторгнуть договор в любой момент.
В случае владельца собственности — это когда вторая сторона причиняет вред имуществу, нарушает условия эксплуатации или передает в пользование другому человеку.
Ссудополучатель, со своей стороны, может попросить о расторжении договора, если использование объекта невозможно. Например, если требуется дорогой ремонт. А также, если на использование объекта есть права у других людей. К примеру, если выяснится, что по земельному участку также ездят машины на правах сервитута. Еще одной причиной может быть нежелание владельца объекта передать его в использование в оговоренные сроки.
Важно помнить, что если договор ссуды был зарегистрирован, то и его расторжение должно быть зафиксировано в Росреестре.
Участники и объекты соглашения
Договор безвозмездного оказания услуг заключается между:
- двумя физическими лицами;
- физическим и юридическим лицами;
- между юридическими организациями.
Согласно контракту одна из сторон предоставляет другой услугу на бесплатной основе, без личной выгоды. При этом сделка может повлечь за собой дополнительное начисление налогов.
Соглашение может заключаться:
- на предоставление/хранение имущества либо вещи;
- на оказание работ различного вида;
- при пожертвованиях;
- при передаче недвижимого имущества, авто либо земельного участка во временное или постоянное пользование.
Принципы из Гражданского и Налогового кодекса, касающиеся безвозмездных услуг
В Гражданском кодексе безвозмездные договоры отдельно не рассматриваются, никаких запретов относительно того, кому и какие услуги можно оказывать бесплатно, в нем не содержится. Но по своему существу такие договоры близки к договору дарения. Поэтому не допускается оказание безвозмездных услуг одной коммерческой организацией другой коммерческой организации.
Кроме того, не следует предоставлять бесплатные услуги лицам, занимающим государственные должности, государственным служащим, работникам высших финансовых структур России и организаций, оказывающих помощь в сфере образования, медицины и социального обеспечения.
Читать также:спецификации к договору
Данные ограничения призваны защитить интересы недееспособных лиц, пресечь взяточничество, злоупотребление властью и мошенничество. Во всех остальных случаях ничего не препятствует прийти к соглашению о бесплатных услугах, независимо от того, являются ли стороны юридическими или физическими лицами.
Физическое же лицо вполне может заключить договор с коммерческой организацией, однако, даже оказание услуг на безвозмездной основе в данном случае может сопровождаться необходимостью оплаты налогов. И это вполне естественно. Статья 146 НК РФ, оказание безвозмездных услуг определяет как объект налогообложения по НДС. Так же считают и суды.
Так, например, в 2004 году одним из арбитражных судов были рассмотрены материалы по делу между одним из предпринимателей и налоговой инспекцией. Суть дела сводилась к следующему. Предприниматель передал безвозмездно в пользование третьим лицам принадлежащие ему помещения. Третьи лица оборудовали там торговые точки и точки общественного питания, установили игровые автоматы и бильярд. В соответствии с имеющимися у него на руках письменными договорами, предприниматель налогов не исчислял, НДС в бюджет не уплачивал.
Налоговая инспекция произвела начисление суммы НДС по означенным операциям и отправила требования об уплате означенных сумм. Арбитражный суд, рассмотрев предоставленные материалы, вынес решение о том, что передача имущества в пользование безвозмездно должна облагаться налогом НДС».
Какой закон позволяет ИП не оформлять родственников?
подскажите на какой закон я могу опираться в налоговой по поводу не оформленния работающич у меня родственников (матери) в магазине продавцом Я ИП Оказание родственником (и другом тоже) разовой или постоянной помощи владельцу ИП на безвозмездной основе не относится к трудовым отношениям в соответствии с частью 1 статьи 15 Трудового Кодекса РФ.
В этой статье указано, что трудовыми являются только те отношения, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции за плату. Если родственник (и друг тоже) выполняет какую-то работу на безвозмездной основе, то такая помощь не должна рассматриваться как осуществление трудовой деятельности в рамках трудовых отношений с работодателем. Однако, везде присутствует человеческий фактор, а потому налоговый инспектор в каждом конкретном случае рассматривает вопрос по-разному.
Разумеется, прикрываясь вышеизложенным, немало работодателей не оформляют трудовых договоров с работающими у них за плату родственниками и друзьями. На практике постоянно возникают ситуации, когда налоговая инспекция требует оформления официального трудового договора даже с близкими родственниками. Доказать факт получения вознаграждения за выполняемую работу, если и работодатель, и работник не желают это афишировать, практически невозможно. Случаются рассмотрения подобных дел в судах, которые чаще заканчиваются вынесением положительного решения в пользу ИП.